部下

何度教えても覚えない人へのイライラや負担の原因を、個人ではなく職場の構造から解説。教育負担の偏りやストレスの正体を整理し、働き方を見直すヒントと選択肢を提示します。転職を含めた現実的な解決策も紹介。

部下や後輩からのタメ口に、何とも言えないモヤモヤを感じていませんか。「これくらいで気になる自分がおかしいのかな」「時代が変わっただけかもしれない」と、自分の気持ちを押し殺している人も多いでしょう。しかし、その違和感は決して気のせいではありません。