人事採用担当者が教える、30代で転職をする上での成功する活動方法を伝授。 受かる応募書類の作成方法、面接での必勝ポイントを記載。 人事の視点から見た応募者などのコラムもあります。30代で転職活動をする方は必見です。

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人材紹介会社について

アイ・アムという会社の評判

小さいながら転職サービスを行っている会社のひとつにアイ・アムという会社があります。この会社は最近急成長しており、見逃せません。

転職サービスを行っている会社は本当に星の数ほどありますが、その中で急成長している会社があります。

アイ・アムという転職サービスの会社で、まだまだ中堅ですが評判はなかなかです。

  aiambanner.gif           転職のアイ・アム

 

ここからはこのアイ・アムについて評判を交え人事側としてと応募者側としての話をいたします。

  wat.bmp 私は人事部の採用担当が専門ですが、この名前は失礼ながら最近まで知りませんでした。

ただ、担当者として使うようになってからこの会社はなかなかきめ細かいサービスをしてきますし、的はずれな人材をおくってこないので、最近はよい転職サービスの会社として重宝しています。

私たち人事からすると、転職サービスの会社にお願いして、その応募条件に合った人がこないと、高いお金をだして使う意味はあまりありません。

この会社は私たちが求める応募条件になるべく近い人を紹介してきますし、応募してきた候補者の状況も良く把握しており、きめ細かいフォローを行っている印象を持ちます。

これら点からこのアイ・アムは信用できます。

彼らのお客である人事側にいい顔をするだけでなく、いわゆる彼らの命綱である応募者側に対してもフォローを行っているかというのはとても重要です。

中には私たちに書類を送りつけてきて、「会いたい」といったら既にその人は仕事が決まっていたなどということは残念ながら良くあることです。

この手の会社は応募者側に対して必要な時だけ一方的に案件を投げるだけでフォローを行っていないのでしょう。

  wat.bmp 一方応募者側ですが、私個人は登録したことはありませんが私のとても仲のよい知り合いがこの紹介会社のお世話になっており、面接の日程調整を行うだけでなく、その応募者のために条件にあった求人を彼らが見つけてきてくれるそうです。

(つまり、会社にとって売れると思った人材だと思ったら人材紹介会社側が営業をかけるのです)

その姿勢はとても一生懸命で好感が持てるものでしたし、かなりきめ細かいフォローをしてくるそうです。

例えば、第一連絡は携帯メールにいれ長文の詳しい説明に関しては家のメールに入れておいたりと臨機応変に対応できるそうです。

当たり前と思うかも知れませんが、こういう細かい事ができる会社はなかなかありません。

 

以上から、人事側からも応募者側からも中堅ながらお勧めできる会社だと思います。

現在急成長しているというのもうなずけます。

唯一の欠点があるとすれば、このアイ・アムはITに強いためIT以外の業界に興味がある人は少し物足りないかもしれません。

でも、どの会社もそうですが強い職種や業界があります。

ここはITが強いようですが、もちろんITだけではありませんし、私の知り合いもIT以外もずいぶんと紹介してもらっています。

後は大切なのはコンサルタントとの相性ですかね。

a_blt021.gif <まとめ>以上の点から評判はなかなかで、お勧めできる会社だと思います。

それと、私は転職サービス会社はできれば複数登録することをお勧めします。

やはり持っている案件が違うのです。

転職はやっぱり選択肢が多い方がいいですよね。そういった意味からも複数登録はかかせません。

一度こういう転職サービス会社に行けば、後はいく必要はないのですから、あまり手間ではないと思います。

ぜひこのアイ・アム、あなたの選択の幅を広げる一助としてみてはいかがでしょうか。

aiambanner.gif  転職のアイ・アム