人事採用担当者が教える、30代で転職をする上での成功する活動方法を伝授。 受かる応募書類の作成方法、面接での必勝ポイントを記載。 人事の視点から見た応募者などのコラムもあります。30代で転職活動をする方は必見です。

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人材紹介会社について

人材紹介会社の選び方

人材紹介会社もありすぎて、選ぶのが大変。


このページではどんなところを選べばいいか、ポイントをお知らせします。

人材紹介会社は求人情報を入手するというメリットもありますが、もうひとつの良い点として、アドバイザーとかコンサルタントといわれる人があなたの転職に対する的確なアドバイスをしてくれる事です。彼らはプロからの視点で物事をはっきりといってくれますし、登録したからといっても彼らは転職を教養は絶対にしません。

人材紹介会社には1社だけ登録するのではなく、私はできれば複数社登録することを安全のため及び選択肢拡大のためお勧めしています。

理由は各会社によって得手・不得手があるからです。

この会社はITに強いとか、金融業界に強いと言った各業界に強い所や、経理・人事に強い等の各職種に強い会社など各自の強みがあります。

自分が求職する仕事に対し、特化した紹介会社に登録することによって、的確な求人が期待きます。

でも、人材紹介会社は沢山ありすぎて迷ってしまうのが現状です。

まず、外資系等に行きたいということであれば、JACジャパンという選択肢があります。 一般的なものもたくさんありますが、主に外資系企業を目指すならばこの会社を訪ねてみることをお勧めします。

では、次の選択肢としては何処が良いのか?

そのひとつとして、アイ・アムをお勧めします。

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  転職のアイ・アム

アイ・アムは最近急成長している人材紹介の会社です。

もともと強いのはIT業界ですが、IT企業の中での求人を初めとして成長著しい企業での求人が沢山あります。私も採用担当者として使ったことがありますが、きめ細かいフォローを行ったり、ぴたっと合った人材を送ってくるおもしろい会社です。

最近急成長して、急激に伸びているので、クライアントも増える一方でしょう。新興企業としてはおもしろい企業だと思います。
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パソナキャリア

この会社は人材業界では老舗のパソナグループが行う人材紹介会社パソナ パソナキャリアカンパニーです。

この会社の特徴としてはリクルートエイブリック同様、求人会社が多いというのが特徴です。

特に女性のキャリアは得意とするところで、今後の人生設計を含めて細かいアドバイスをしてくれます。
とにかく圧倒的な求人数。エイブリックほどではないとはいえ、その紹介の会社のジャンルの広さと量は定評があります。どの業界でもいい、業界はあんまり問わないとか、自分の可能性を幅広く見つけてみたいという方にお勧めです。




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こういった求人誌がバックにあると、クライアントもそれなりに元をもっているので、こんな職種がある、こういった業界はこういった求人が多いというケースを良く把握しています。

 

他にIT会社であったり女性の転職支援につよい会社がTypeです。

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転職相談ならtypeの人材紹介!専任スタッフが応援!

この会社は電車広告などでよく見るTypeのフォーラム(エンジニア転職フェア)であったり、求人広告のTypeが行っている人材紹介会社です。この会社の特徴としてはやっぱりIT企業に強いことです。
IT業界っていっても実際にエンジニアばかりが仕事ではありませんし、幅広く業種がありますよ。ちなみに私もこの会社にレジュメを送ったことがありますが(汗)、今は案件が・・・といわれて来社には至りませんでしたが、メールで相談に乗ってもらいました。


こうした会社って珍しいですよ。案件がなくても「とにかく来てください!」とかいう会社って結構ありますから・・・ 以上、人材紹介会社というのは基本的に無料ですし、登録したからといって転職を強要されることはありません。一度相談という気軽な気持ちで言ってみてはいかがでしょうか?